Unos 14.500 agentes estatales fueron capacitados desde 2016 en el marco del Programa de Capacitación para la Administración Pública Provincial (Procaap), mientras que en 2023 se capacitaron 4.000 empleados. A través del funcionamiento del Sistema GDE, resaltaron, se avanzó en la modernización “la Administración Pública provincial, garantizando la gestión de las actuaciones y expedientes”. Sus objetivos son la implementación, el registro y archivo de la documentación, reducción de plazos administrativos, facilitar el acceso a la información, despapelizar el procedimiento administrativo y eficientizar la gestión. El Ministerio de Conectividad continuó también con la puesta en funcionamiento del uso de Firma Digital en la Administración Pública, con las capacitaciones sobre uso y modalidades. Con la sanción de la Ley de Acceso a la Información Pública, se “permitirá a la ciudadanía solicitar información de forma gratuita y en formatos accesibles”, se indicó. Desde el Laboratorio Provincial de Innovación Pública (LABip) se concretó la instancia institucionalizada de participación ciudadana que se enmarca en los lineamientos de Gobierno Abierto, con el Plan de Respuesta Provincial al Cambio Climático y el Foro de Juventudes y Gobierno Abierto en Toay, General Pico y General Acha. Junto a la Secretaría de Ambiente, se puso en funcionamiento la Ley Yolanda, destinada a funcionarios público con el fin de garantizar la formación integral en ambiente, con perspectiva de desarrollo sostenible y cambio climático. Se presentó el “Programa Género Digital”, una propuesta en conjunto con la Secretaría de la Mujer, Géneros y Diversidad.
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