La dirigencia de UPCN denunció que el intendente de la Adela, Federico Moro, incumplió un acuerdo al que habían arribado a fines de 2023, cuando todavía no había asumido. José Rodríguez y Sergio de Mattteo, secretario gremial y de Cultura y Comunicación respectivamente, brindaron este viernes una conferencia de prensa donde detallaron las negociaciones con el intendente de La Adela.
«En medio de este ajuste con tarifazo y despidos del gobierno nacional de Javier Milei, en La Pampa atravesamos una situación similar con los despidos en La Adela», sostuvo De Matteo. «Hace algunas semanas concurrimos para negociar salarios, aguinaldo y bonos. Logramos acordar con el intendente electo para que se cobrara en tiempo los sueldos, lo cual se cumplió, y convenimos que no hubiera despidos entre los trabajadores», añadió el dirigente.
El acuerdo apuntaba a mantener los puestos de trabajo de 49 empleados que el anterior intendente, Juan Barrionuevo, había pasado a planta, pero que la nueva gestión se resistía a incorporar. La intención del acuerdo era mantener los puestos de trabajo.
Sin embargo, «al comenzar el 2024, el intendente de Juntos por el Cambio despidió a 9 de los 49 que habían pasado a planta. Por ello, ayer (por el jueves) desde UPCN nos reunimos con el intendente para reincorporar a los 9 trabajadores, pero se negó», explicó de Matteo.
A través del Concejo Deliberante, Moro derogó la ordenanza que pasaba a planta a los empleados, pero esa medida es resistida por los gremios, tanto ATE como UPCN. «La ordenanza que derogó la decisión de Barrionuevo se va a analizar legalmente. Moro dijo que se promulgó en los últimos días del gobierno anterior y por eso la dio de baja con el nuevo concejo. Nosotros vamos a luchar para que se dé de baja esta última y se respete la anterior, que favorece a los trabajadores», expresó Rodríguez en la conferencia realizada en la sede de UPCN de la calle Escalante.
Moro también había manifestado que se analizaría «caso por caso» a los 40 empleados que seguirán contratados para definir su pase a planta. «Lo peligroso de esta decisión es que todos pasan a ser contratados, sin saber cuál será su estabilidad. Mañana Moro puede querer seguir sacando gente, no lo sabemos. Y no tenemos un justificativo fehaciente de porque despidió a los 9 trabajadores», manifestó el secretario gremial. Y no descartó «persecución política o laboral, porque no se expresan las razones de los despidos».
Rodríguez reiteró que «había un compromiso de él (por Moro) con UPCN de no cesantear los compañeros por 12 meses: desde el 20 de diciembre del año pasado hasta la misma fecha del 2024, ni cesantearlos, ni cambiarlos de lugar ni bajarle el sueldo. Así que fuimos a pedirle que respete lo que firmó».
Además, indicó que «tampoco tenemos precisiones sobre este tema, que va a analizar caso por caso si pasa a planta permanente, pero dice que será gran parte del total, no dice cuantos, si 10, 15 o los 40. Se torna todo muy personal y se avasallan los derechos de los trabajadores».
Finalmente, los dirigentes adelantaron que «Vamos a seguir hablando con los compañeros, a través de los delegados y analizaremos si se llevan adelante medidas de fuerza».
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