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La Legislatura aprobó el traspaso de la justicia laboral a la Ciudad: a qué causas abarca y cuándo comenzará a funcionar

La Legislatura aprobó el traspaso de la justicia laboral a la Ciudad: a qué causas abarca y cuándo comenzará a funcionar

La iniciativa contó con 36 votos a favor del Pro, La Libertad Avanza y otros bloques. Los plazos y cómo sigue el traspaso.

La Legislatura porteña aprobó este jueves, con 36 votos a favor, dos en contra y 20 abstenciones el convenio para el traspaso de las competencias del fuero laboral a la Justicia de la Ciudad. Se trata del acuerdo celebrado a principios de año, que estuvo judicializado y ahora dio un paso clave para comenzar a concretarse. Es parte de los acuerdos relacionados con la autonomía de la Ciudad y las competencias que aún no están bajo la órbita porteña. En ese sentido, ya hay convenios firmados para avanzar con delitos del fuero penal.

A partir de ahora, se debe cerrar un convenio por el traspaso de los recursos. Y recién tras ese acuerdo empieza a correr el plazo de 180 días para la implementación. Lo que se busca es agilizar procesos que ahora demoran entre 3 y 5 años para su resolución y bajarlos a 1 año o menos, según afirmaron fuentes de la Justicia. Los bloques del Pro y la Libertad Avanza votaron en sintonía, junto diputados del radicalismo, Confianza y Desarrollo y Transformación. Las 20 abstenciones fueron del peronismo.

Gracias a la aprobación legislativa, el Estado Nacional le transfiere a la Ciudad la competencia y función judicial en materia laboral individual (por ejemplo, en litigios entre empleado y empleador y cuestiones vinculadas con despidos, indemnizaciones y accidentes de trabajo, entre otros). El traspaso se basa en el artículo 129 de la Constitución Nacional y en la Cláusula Transitoria Decimotercera de la Constitución de la Ciudad, que estaba habilitada desde 1994, aunque recién en 2026 se dio este paso para llevarla a cabo.

Los casos que no se transfieren son los conflictos colectivos de trabajo, cuestiones sindicales, asuntos del Pacto Federal del Trabajo, causas donde sea parte el Estado Nacional, ni recursos contra actos de autoridades nacionales. Todos esos conflictos siguen bajo la órbita de la Justicia Federal.

Una vez que se alcance el acuerdo por los recursos, comienza a regir un plazo máximo de 180 días (6 meses) para seleccionar y nombrar a los jueces y funcionarios del Ministerio Público para el nuevo fuero, y garantizar los recursos administrativos y operativos necesarios.

La Legislatura aprobó el traspaso de la justicia laboral a la Ciudad.

Además, el Estado nacional debe transferir progresivamente los recursos presupuestarios vinculados, no promover nuevas designaciones para cubrir vacantes en la Justicia Nacional del Trabajo, e impulsar el cierre ordenado de esos tribunales para no trabar el proceso.

En cuanto a las causas iniciadas antes de la puesta en funcionamiento del nuevo fuero, se informó que seguirán tramitando en la Justicia Nacional del Trabajo hasta sentencia definitiva; las causas nuevas irán directamente al fuero local de la Ciudad.

Además, se informó que el Anexo I del acuerdo establece el cierre inmediato de 30 juzgados nacionales del trabajo (que ya estaban vacantes) y de la Sala VII de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo.

El Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad será el órgano de revisión final para las causas de derecho local y común. Mientras que el Consejo de la Magistratura de la Ciudad será responsable de garantizar las condiciones necesarias para su adecuado funcionamiento.

Además, el Consejo llevará adelante los procesos de selección y designación de magistrados/as, la planificación y ejecución de la infraestructura judicial, la incorporación de herramientas tecnológicas y la gestión de los recursos humanos y materiales.

Subte gratis para jubilados

En la sesión de este jueves también se aprobó la simplificación del trámite para que jubilados, pensionados y retirados de las Fuerzas Armadas y de seguridad puedan viajar gratis en el subte. La iniciativa de la diputada Graciela Ocaña elimina los requisitos digitales complejos impuestos en la vieja reglamentación para garantizar el acceso real y efectivo al pase gratuito.

Hasta ahora, para acceder al beneficio que otorga la ley a quienes perciben hasta dos y medio haberes mínimos, se exigía ingresar al sistema de Trámites a Distancia (TAD), adjuntar la constancia de ARCA y tramitar la certificación negativa de ANSES.

En adelante, el trámite podrá realizarse en todas las sedes comunales de la Ciudad, presentando solamente DNI y recibo de haberes. Y se simplifica al extremo, ya que luego solo bastará apoyar el DNI en los molinetes para poder viajar.

Una vez promulgada la ley, el Poder Ejecutivo de la Ciudad dispondrá de un plazo máximo de 60 días corridos para su reglamentación.

SC

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