Con el objetivo de mejorar los conocimientos de los trabajadores sobre sus derechos y detectar abusos antes de que ocurran, el alcalde de Nueva York, Zohran Mamdani, creó la Oficina del Poder de los Trabajadores (MOWP, por sus siglas en inglés). Es la nueva institución de su tipo en Estados Unidos y el gobierno aclaró que no tiene como fin reemplazar a las organizaciones sindicales.
En un comunicado, Mamdani dice que “todos los días, los neoyorquinos que trabajan se presentan, cumplen y mantienen esta ciudad en marcha y, con demasiada frecuencia, no tienen voz alguna sobre las condiciones en las que lo hacen”.
Explicó que la nueva oficina pretende garantizar que tengan “un lugar en la mesa” antes de que “la explotación se transforme en una crisis” porque, aseguró, “cuando los trabajadores tienen poder, la ciudad funciona mejor”.
Según los datos incluidos en el anuncio, los ingresos reales de los trabajadores neoyorquinos permanecen estancados. Como ejemplo, dice que el director ejecutivo de alguna de las 100 grandes corporaciones peor pagadas del país ganó el año pasado 614 veces más que un trabajador de la misma empresa.
¿Cuáles serán las funciones de la nueva oficina?
El alcalde Zohran Mamdani firmó la orden ejecutiva que crea la MOWP el pasado 7 de septiembre. El documento explica que la oficina dependerá de la Vicealcaldía de Justicia Económica y estará dirigida por Tony Perlstein, un organizador laboral con experiencia en sindicatos y movimientos comunitarios.
Mamdani advirtió sobre la enorme diferencia de ingresos entre el director de una empresa y sus empleados. Foto: Archivo.
Perlstein fue director del departamento de organización de United Auto Workers (UAW) y anteriormente ocupó el cargo de codirector nacional de educación del sindicato. También trabajó como estibador en el puerto de Nueva York y Nueva Jersey, donde llegó a ser secretario tesorero de su sindicato.
Entre las principales funciones de la nueva oficina figuran:
• Reunir a trabajadores y organizaciones: mejorar la conexión entre dirigentes sindicales, centros laborales, trabajadores inmigrantes y personas que trabajan mediante aplicaciones o plataformas digitales.
• Organizar audiencias públicas: podrá celebrar encuentros para escuchar directamente a los trabajadores sobre los principales problemas que afectan al mercado laboral de Nueva York.
• Conectar con ayuda: una de las funciones será derivar a los trabajadores hacia organizaciones capaces de proporcionarles apoyo ante problemas laborales.
• Investigar problemas laborales: coordinará con diferentes dependencias municipales investigaciones sobre los problemas considerados más urgentes.
• Proponer nuevas políticas: las experiencias de los propios trabajadores servirán como base para elaborar las propuestas.
• Prepararse para los cambios tecnológicos: prestará atención a cuestiones como las nuevas tecnologías y los cambios que pueden afectar a determinados empleos.
La creación de la oficina se suma a otras medidas impulsadas por la administración Mamdani. La alcaldía asegura que las acciones contra prácticas engañosas relacionadas con las propinas permitieron generar unos 104 millones de dólares adicionales para aproximadamente 70.000 repartidores contratados por aplicaciones.
Mamdani también inauguró el primer espacio destinado al descanso de los repartidores. Además, su administración anunció una alianza entre el Departamento de Protección al Consumidor y al Trabajador y la Fiscalía del Distrito de Manhattan para combatir el robo de salarios y otras violaciones laborales.
La oficina nace en momentos en que los salarios están estancados en la ciudad de Nueva York. Foto: Archivo Clarín.
Con esta nueva estructura, la administración de Mamdani pretende que el Gobierno municipal tenga un papel más activo en la organización laboral y en la defensa de los derechos de los trabajadores.
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