La Voz
El conflicto por la reforma previsional en Córdoba volvió a escalar esta semana. Este jueves, los gremios estatales difundieron un mensaje conjunto desde la sede de la UEPC en el que anunciaron una reunión para definir medidas contra lo que califican como un ajuste jubilatorio.
“Los gremios estatales estamos reunidos en UEPC para definir medidas contra el ajuste jubilatorio ¡Rechazamos la Ley de Equidad Jubilatoria y el aumento de los aportes personales al APROSS!“, posteó la cuenta oficial en X del gremio docente.
#Ahora Los gremios estatales estamos reunidos en UEPC para definir medidas contra el ajuste jubilatorio ¡Rechazamos la Ley de Equidad Jubilatoria y el aumento de los aportes personales al APROSS! pic.twitter.com/eNe5FTkzM8
— Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (@UEPC_oficial) January 8, 2026
El pronunciamiento fue la continuidad de un primer comunicado publicado el miércoles y tuvo como eje el rechazo a la Ley de Equidad Jubilatoria y al incremento de los aportes personales tanto a la Caja de Jubilaciones como a la obra social Apross.
La reacción sindical se apoya en un antecedente judicial reciente que modificó el escenario. El pasado 22 de diciembre, el gobernador Martín Llaryora había anunciado la reforma de la Ley 11.087, que luego fue aprobada en la Legislatura unicameral bajo el nombre de Equidad Jubilatoria. Ocho días después, en la última jornada del año, la Cámara Contencioso Administrativa de 3ª Nominación falló contra esa modificación y le dio la razón a una jubilada municipal que había denunciado la reducción de sus haberes.
La resolución ordenó a la Caja abstenerse de aplicar el aporte solidario sobre el haber de la demandante. El amparo fue individual, pero su impacto fue inmediato y colectivo. El tribunal, integrado por las magistradas María Eugenia Acuña, María Martha Angeloz y Cecilia María de Guernica, sostuvo que la reglamentación de la ley implicaba recalcular haberes ya otorgados y que correspondía preservar los derechos previsionales de la actora hasta que el fondo del planteo fuera resuelto.
Ese fallo encendió una señal de alerta en el arco gremial. El lunes posterior a la sentencia, 23 sindicatos estatales se reunieron para coordinar un plan de acción que combina protesta y judicialización. Allí se habló de acciones sorpresivas y de avanzar con medidas que involucren al Poder Judicial.
En ese marco, este jueves los representantes gremiales volvieron a encontrarse, esta vez para iniciar la coordinación de una estrategia jurídica común.
Según lo acordado, abogados de cada organización sindical se reunirán para analizar la presentación de un amparo colectivo u otras herramientas legales vinculadas al funcionamiento de la Caja y al aumento de los descuentos destinados a Apross.
Presente y futuro
La preocupación no se limita al presente. Los gremios advierten que la normativa vigente establece que los futuros aumentos para los jubilados serán absorbidos por los nuevos porcentajes de aporte, lo que describen como un esquema de licuación permanente de ingresos.
El reclamo también busca escalar a nivel nacional. Entre las alternativas discutidas figura acercar el planteo a instancias de mediación con la Corte Suprema de Justicia por la devolución de fondos previsionales que la Nación adeuda a la provincia.
En paralelo, esperan realizar reuniones con gremios de otras jurisdicciones afectadas por cajas no transferidas.
El miércoles, Ariel König, vocero del SUOEM, había advertido que el impacto de la reforma no es uniforme. Señaló que los trabajadores municipales y de otros sectores activos podrían terminar aportando hasta el 26 por ciento del salario, al que se suma un 7 por ciento adicional no remunerativo.
Según explicó, esa combinación profundiza las asimetrías entre regímenes y sectores.
El conflicto por la reforma previsional en Córdoba volvió a escalar esta semana. Este jueves, los gremios estatales difundieron un mensaje conjunto desde la sede de la UEPC en el que anunciaron una reunión para definir medidas contra lo que califican como un ajuste jubilatorio. “Los gremios estatales estamos reunidos en UEPC para definir medidas contra el ajuste jubilatorio ¡Rechazamos la Ley de Equidad Jubilatoria y el aumento de los aportes personales al APROSS!“, posteó la cuenta oficial en X del gremio docente.#Ahora Los gremios estatales estamos reunidos en UEPC para definir medidas contra el ajuste jubilatorio ¡Rechazamos la Ley de Equidad Jubilatoria y el aumento de los aportes personales al APROSS! pic.twitter.com/eNe5FTkzM8— Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (@UEPC_oficial) January 8, 2026El pronunciamiento fue la continuidad de un primer comunicado publicado el miércoles y tuvo como eje el rechazo a la Ley de Equidad Jubilatoria y al incremento de los aportes personales tanto a la Caja de Jubilaciones como a la obra social Apross.La reacción sindical se apoya en un antecedente judicial reciente que modificó el escenario. El pasado 22 de diciembre, el gobernador Martín Llaryora había anunciado la reforma de la Ley 11.087, que luego fue aprobada en la Legislatura unicameral bajo el nombre de Equidad Jubilatoria. Ocho días después, en la última jornada del año, la Cámara Contencioso Administrativa de 3ª Nominación falló contra esa modificación y le dio la razón a una jubilada municipal que había denunciado la reducción de sus haberes.La resolución ordenó a la Caja abstenerse de aplicar el aporte solidario sobre el haber de la demandante. El amparo fue individual, pero su impacto fue inmediato y colectivo. El tribunal, integrado por las magistradas María Eugenia Acuña, María Martha Angeloz y Cecilia María de Guernica, sostuvo que la reglamentación de la ley implicaba recalcular haberes ya otorgados y que correspondía preservar los derechos previsionales de la actora hasta que el fondo del planteo fuera resuelto.Ese fallo encendió una señal de alerta en el arco gremial. El lunes posterior a la sentencia, 23 sindicatos estatales se reunieron para coordinar un plan de acción que combina protesta y judicialización. Allí se habló de acciones sorpresivas y de avanzar con medidas que involucren al Poder Judicial. En ese marco, este jueves los representantes gremiales volvieron a encontrarse, esta vez para iniciar la coordinación de una estrategia jurídica común.Según lo acordado, abogados de cada organización sindical se reunirán para analizar la presentación de un amparo colectivo u otras herramientas legales vinculadas al funcionamiento de la Caja y al aumento de los descuentos destinados a Apross. Presente y futuroLa preocupación no se limita al presente. Los gremios advierten que la normativa vigente establece que los futuros aumentos para los jubilados serán absorbidos por los nuevos porcentajes de aporte, lo que describen como un esquema de licuación permanente de ingresos.El reclamo también busca escalar a nivel nacional. Entre las alternativas discutidas figura acercar el planteo a instancias de mediación con la Corte Suprema de Justicia por la devolución de fondos previsionales que la Nación adeuda a la provincia. En paralelo, esperan realizar reuniones con gremios de otras jurisdicciones afectadas por cajas no transferidas.El miércoles, Ariel König, vocero del SUOEM, había advertido que el impacto de la reforma no es uniforme. Señaló que los trabajadores municipales y de otros sectores activos podrían terminar aportando hasta el 26 por ciento del salario, al que se suma un 7 por ciento adicional no remunerativo.Según explicó, esa combinación profundiza las asimetrías entre regímenes y sectores.
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