La víctima, una joven que vive con sus tres hijos menores, aseguró que le exigía “mantener relaciones sexuales” para evitar ser despedida. La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) reclamó la destitución del jefe comunal. “No podemos tener un presidente de una Comisión de Fomento que cometa esta barbaridades, este tipo de abusos”, lamentó Norma Ojeda, secretaria General de ATE Seccional General Acha. “Desde que nos enteramos de la situación acompañamos a la compañera”, añadió.
De acuerdo a la denuncia a la que accedió este diario, la trabajadora de limpieza se presentó el 25 de enero en la Unidad Funcional de Género de General Acha. Recordó que su relación laboral con el municipio se inició el 2 de marzo de 2020 y que fue despedida el 7 de enero de 2021, bajo el argumento que se terminó el presupuesto municipal, algo que consideró contradictorio porque seguidamente contrataron personal para desempeñarse en el lugar. Reveló que el secretario Nelson Torres fue quien le informó sobre su despido a través de un mensaje de WhatsApp.
La perjudicada aseguró en la Justicia que Araya le exigía “mantener relaciones sexuales para poder permanecer en el trabajo”. Afirmó que la situación se hizo “insostenible” y que por esa razón accedió al pedido del intendente en una oportunidad. “Me decía que si no teníamos relaciones sexuales me echaban”, denunció la mujer.
Aclaró que se encontraba en condición de contratada en “negro” y que durante su periplo laboral debió soportar también acoso laboral de parte de Araya. “Es un autoritario. El trabajo se debía realizar como él decía”, dijo.
Víctima y victimario viven a dos cuadras, por eso la empleada reclamó una orden de restricción de acercamiento en perjuicio de Araya. Además de ayuda y contención profesional. Una serie de mensajes telefónicos sirven como prueba en la Justicia.
Fuente: Diario Textual
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