UTELPa informó el último miércoles finalizó el tratamiento en comisión paritaria del nomenclador de los cargos en discusión y llegó en esta primera etapa a una propuesta concreta de incremento de 10 puntos a los 8 cargos de base de los niveles y modalidades más demandados del sistema educativo.
La propuesta de avance cuenta con el acuerdo de todas las partes y el fuerte aval de las y los trabajadores de los niveles. «Podemos afirmar que el proyecto es acompañado fruto de las intensas recorridas que se vienen realizando en toda la provincia para dar a conocer este paso», destacó el gremio.
La realización de la consulta con la consecuente firma del petitorio provincial de manera masiva respaldó el trabajo realizado por UTELPa en estas mesas.
El inminente acuerdo impactará en los siguientes cargos: Maestra/o de grado y Secretaria/o de nivel primario de jornada simple, Maestra/o de sección de Nivel inicial y sectaria/o de Nivel Inicial.
Para finalizar UTELPa dejó planteada la postura de concretar en este mes la firma del acuerdo paritario que «le de peso de ley y aporte a la revalorización real del puesto de trabajo, reclamo histórico de nuestro sector».
«Una vez logrado este paso pretendemos continuar trabajando sobre nomenclador y mejoras de los demás puestos de trabajos de todos los niveles y modalidades del sistema», finalizó el comunicado del gremio.
Deja tu comentario!