“Era una práctica habitual que habían naturalizado en la empresa. Esta persona se animó a denunciar, creemos que hay otros casos, pero nosotros podemos accionar solamente, como es un delito de carácter sexual, si la víctima hace la denuncia”, detalló en diálogo con el portal Río Negro.
El fiscal afirmó que no descartan que las personas que atacaron a este empleado hayan sufrido lo mismo, y lo hayan repetido.
El comunicado de Tenaris tras la denuncia de abuso sexual en la empresa
Tras conocerse la aberrante situación, los abogados de la empresa acompañaron a la víctima a exponer lo ocurrido en la fiscalía de Neuquén. Además, el operario fue sometido a una pericia que constató las lesiones.
La próxima semana, cuando finalice la feria judicial, podría realizarse la audiencia de formulación de cargos, señaló el mismo portal.
En principio serían cinco los varones sospechados de cometer los abusos, que habrían tenido distintos roles, y ocho los despedidos. Como el trabajador no conocía los nombres de quienes lo atacaron, solo pudo identificarlos con sus apodos.
Por su parte, identificó quienes eran, a partir de una investigación interna, y entregó además los registros de las cámaras que muestran los ingresos a los vestuarios y a la combi.
A través de un comunicado, Tenaris explicó que se llevó a cabo una investigación interna y una vez concluida se adoptaron medidas disciplinarias sobre un total de 11 trabajadores. Algunos de ellos fueron despedidos y otros suspendidos.
“Cabe destacar que la empresa cuenta con una ‘Línea Transparente’ para que sus empleados puedan denunciar de manera segura y confidencial cuando se identifican acciones y desvíos al Código de Conducta”, se indicó en el comunicado.
El Código de la empresa está publicado en su página web y allí se indica que la compañía “no tolerará ningún tipo de abuso, acoso, coerción o bullying, ya sea sexual, físico, psicológico o de cualquier otra índole”.
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