Los empleados bancarios acordaron una suba salarial de 27,8% pero que sumados los distintos adicionales, llega al 33%, según lo confirmado por Sergio Palazzo, secretario general de la Asociación Bancaria, en declaraciones a radio Mitre, que reproduce Tn.com.ar. El acuerdo es por ahora con los bancos públicos nucleados en Abapra. Se espera que las entidades privadas se sumen al convenio pero una cláusula que abre una participación de los trabajadores a las ganancias de las entidades puede ser una traba.
La Bancaria amenaza con medidas de fuerza si los bancos privados de Adeba no firman el mismo acuerdo el lunes.
La Bancaria difundió hace instantes los detalles. Habrá una “compensación por la participación en las ganancias globales del sistema financiero, tomando como referencia el ROE promedio publicado por el Banco Central”, que se pagará mensualmente en una doceava parte de los valores establecidos en una tabla que reconoce cuatro segmentos salariales. El ROE es la sigla en inglés del retorno por patrimonio.
A este beneficio se suma otra cifra compensatoria (no remunerativa) por el impuesto a las ganancias que, para el escalón inicial, es de $ 8.000 anuales y $ 666,66 mensuales. Y por último, el histórico bono especial por el día del bancario (6 de noviembre) pasó de $ 5.500 a $ 8.500, una suba de 54%.
El punto más difícil en la negociación, el reclamo de una compensación por Ganancias, ya que recae sobre más del 70% de los bancarios, también se logró destrabar. Esta discusión es la más resistida por los banqueros privados, con los que resta firmar el acuerdo.
Los segmentos salariales y montos correspondientes a la compensación por ganancias son: a) salario mensual hasta $ 19.300.-, corresponden $ 8.000.-; b) de $ 19301 a $ 25.000.- corresponden $ 15.000.-; c) de $ 25.001.- a $ 30.000.- corresponden $ 22.000.-; más de 30.001.- corresponden $ 26.000.- «Obviamente esta compensación amortigua el injusto efecto del impuesto a las ganancias sobre nuestros salarios, junto con la nueva escala establecida para el pago del Día del Bancario», dijo en el sindicato en un comunicado.
Se incluyó en el acuerdo una cláusula por la que ante la variación de la situación económica dentro del período de vigencia del acuerdo (hasta el 1 de enero de 2016) a pedido de las partes, se volverá a reunir la comisión paritaria.
El poder del gremio se sustentó en una nueva amenaza de un paro de 72 horas y sumarse al paro nacional de transporte del 9 de junio. Las negociaciones se dilataban desde enero de este año con tres medidas de fuerza ya realizadas, con amplia adhesión. Para despejar dudas sobre la homologación por superar el topo salarial al sumar todos los beneficios, Palazzo confirmó que la firma del convenio fue rubricado anoche por la viceministra de Trabajo, Noemí Rial.
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