Sociedad

300 mujeres denuncian por mes acoso sexual laboral

El caso de Tamara Tello Borisovsky no es un episodio aislado, ya que cada mes llegan a tribunales cientos de denuncias de empleadas que sufren las distintas formas de acoso sexual en sus ambientes de trabajo.

Se llama Tamara Tello Borisovsky, tiene 36 años y trabajó una década en una compañía multinacional. En 2016, denunció de forma interna a un superior por acoso sexual, logrando contar que las situaciones se registraban vía telefónica, por correo electrónico o directamente en el ambiente laboral.

Tras la nula respuesta de la empresa, todo llegó a un punto en que debió pedir licencia psiquiátrica, con ataques de pánico y miedo a resultar despedida. El caso llegó a la justicia y ahora será la Corte Suprema la que defina.

No es aislado el episodio, ya que cada mes llegan a tribunales más de 300 denuncias de mujeres que sufren las distintas formas de acoso sexual en sus ambientes de trabajo.

El caso de Tamara es paradigmático, no sólo por lo que sucedió en su entorno laboral, sino también que fue revictimizada tras denunciar.

«Inició un juicio laboral que en primera instancia ordenó su reinstalación, aunque sin reconocer el acoso sexual. Ambas partes apelaron, pero la Sala X de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo falló en contra de Tamara: revocó la reinstalación y la revictimizó al considerar que consintió la «conducta inadecuada» del gerente por demorar en exigirle que terminara con su actitud.

Su abogado presentó un recurso extraordinario y la Asociación de Abogados Laboralistas (AAL) se presentó como Amicus pidiendo a los jueces de la Sala X concedieran el recurso y mandaran el expediente a la Corte por su gravedad institucional. Pero no sucedió. La Justicia machista volvió a violentarla. Será la Corte Suprema la que deberá expedirse ahora», se explicó en un informe del portal revistacitrica.com.

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